Annette Arnold est une associée de Robertson, Eadie & Associates. Elle est employée avec l’entreprise depuis juillet 1998.

Elle est impliquée avec l’administration et les évaluations actuarielles des régimes de retraite à prestations déterminées, offrant le soutien technique aux partenaires de l’entreprise.

Annette a pris ses diplômes de l’Université de Guelph en 1998 avec un baccalauréat d’honneurs en commerce avec spécialisation en économiques et finances. Elle a obtenu sa désignation Retirement Plans Associate en 2002 et elle a complété ses exigences de désignation Certified Employee Benefits Specialist en 2005. Elle a obtenu sa désignation Compensation Management Specialist en 2006. Elle est un Fellow de l’International Foundation of Employee Benefit Plans.